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あなたの挑戦に 寄り添う職場
私たちのビジョン
  • check_box 基礎から学べる丁寧な指導体制がある
  • check_box 充実したサポート制度で安心して働ける
  • check_box チームワークを重視し、助け合う職場環境
  • check_box 未経験でも高水準の給与を目指せる
  • check_box 幅広い資格取得支援が整っている
  • check_box プライベートとの両立が可能な柔軟な働き方
  • check_box 仲間との信頼関係を大切にする職場文化
私たち株式会社スリーは、三重県を拠点に自己成長を追求する技術者集団です。未経験者から経験者まで、誰もが手に職をつけ、未来のインフラを支える配管工事に挑戦できる環境を整えています。成長を望む方、一緒に未来を築きませんか?
スキルアップの環境

スキルアップの環境

技術を磨き、共に成長する職場

  • Point 01

    未経験からの挑戦を支援
    配管工事未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。マンツーマンのOJTで、基礎からしっかり指導。先輩が付き添い、実践を通じて技術を習得できます。
  • Point 02

    充実の研修制度
    業務に必要な資格取得をしっかりサポートし、アーク溶接や高所作業など多彩な研修を用意しています。未経験からでも成長を実感しながら、スキルアップを果たせる制度です。
  • Point 03

    仲間と共に成長する環境
    チーム全員が協力し、支え合う職場です。技術を磨くだけでなく、人間関係の構築も大切にしています。和気あいあいとした雰囲気の中で、仲間とともに成長していける環境です。
働きやすい職場環境
私たち株式会社スリーでは、働きやすさと自己成長を両立させるため、残業をできるだけ抑える柔軟な働き方を推奨しています。仕事とプライベートのバランスを大切にした職場環境は、若いメンバーを中心に活気に溢れています。チームの一員として働くことができるので、個々の能力が最大限発揮されるだけでなく、皆で協力し合うことで仕事の質も高まります。

職場の雰囲気はフラットで、先輩後輩の垣根を超えて意見交換が活発です。誰もが自由に発言できる環境が整っているため、新しいアイデアや改善点が次々と生まれてきます。このようなサポートがあるからこそ、未経験からでも安心して技術を習得し、成長することができるのです。もちろん、技術や知識だけではなく、仲間との人間関係を大切にし、良好なコミュニケーションを築くことができます。

私たちは、未来に向けて技術者として成長し続ける意欲を持つ仲間を求めています。あなたも一緒に、共に支え合い、高め合う職場で新たな一歩を踏み出してみませんか?三重県での配管工事を通じて、自己成長を目指しながら、未来のインフラの一端を担う技術者として活躍する機会があります。柔軟な働き方で、あなたの可能性を最大限に広げてみてください。
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人材育成への取り組み
人材育成への取り組み

私たちスリーでは、個々のキャリアパスを大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。資格取得支援制度が充実しており、アーク溶接特別教育や高所作業車、JIS資格、TN-F・TN-Pなどの各種資格の取得をサポートします。これにより、未経験の方でも段階的に技術を磨きながら、自分のキャリアを築くことが可能です。

また、定期的な研修を実施し、最新の技術や知識を学ぶことができる機会を設けています。業界の変化に即したスキルを習得し、現場での実践に活かせるような体制を整えているため、万全のバックアップが受けられます。特に、未経験からスタートしても不安を感じることなく、スタッフ全員が共に支え合いながら成長できる環境をご用意しました。

加えて、資格取得だけでなく、キャリアアップに向けた具体的な道筋を描けるような育成プランも意識しています。これは、社員一人ひとりの能力や希望を考慮し、最適なステップを提示することにより、自己成長を実現するための道筋を明確にするものです。私たちは、あなたが目指す技術者としての未来の実現に向けて、一緒に歩んでいきます。

高収入の可能性

当社では、未経験の方でも入社1年目から手取り30万円を目指せる給与体系を整えています。これは、各種手当を含めた給与制度が明確に定められているためであり、頑張りや成長がしっかりと反映されるシステムがあります。従業員一人ひとりの努力に対して正当に評価を行い、それが給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

また、この給与体系は先輩社員たちの実績を基に構築されており、実際に未経験から活躍している多くのメンバーが、入社1年目で手取り30万円を実現しています。そのため、安心して新たなスタートを切ることができる環境が整っています。やる気がある方には、明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が充実しています。

さらに、当社では残業をできるだけ抑え、プライベートな時間も大切にできるような働き方を推奨しています。それに加え、働きやすさを重視した制度や福利厚生も整っており、従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

自分自身の成長を実感しながら、高水準の給与を目指せる当社で、ぜひあなたの挑戦を始めてみてください。私たちと共に未来を築いていきましょう!

高収入の可能性
仲間たちの声
私たち株式会社スリーでは、実際に働く社員の体験談や成功事例を通じて、仲間としての一体感や働くことの楽しさを皆さんにお伝えしたいと思います。多くの社員が配管工事という専門的な仕事にチャレンジし、未経験の状態からスタートしたにも関わらず、今では誇りを持って技術を磨き、自分自身を成長させている姿を見てきました。

例えば、ある社員は、入社当初は工具の使い方もわからず不安でいっぱいでしたが、先輩の指導の下で少しずつ技術を学んでいく中で、自信を持てるようになりました。マンツーマンのOJT体制は個々の成長を意識したサポートを提供しており、彼はその後、難易度の高いプロジェクトにも挑戦し、見事に成功させることができました。これは、彼が仲間と共に支え合い、励まし合いながら進んできた証です。彼も言うように、協力し合う文化があるからこそ、1人では経験できなかった成長を遂げられたと感謝しています。

また、別の社員の成功事例も紹介します。彼は未経験から入社し、数年で複数の資格を取得し、出世街道を歩んでいます。彼はこの会社の柔軟な働き方や手厚いサポート制度にとても満足しています。彼の言葉を借りると「ここでは自分のペースで成長できる」とのこと。資格取得についても支援制度が充実していて、彼自身もその制度を最大限に活用してスキルアップを図りました。

私たちの職場では、ただ技術を学ぶだけでなく、仲間との絆を深めることも大切にしています。仕事終わりには皆で食事に行くことが多く、無理なく楽しい人間関係を築ける環境が整っています。平均年齢32歳の若いメンバー中心に、活気ある職場を共に作り上げていく醍醐味を感じていただきたいです。

これらの体験談は、私たちが一丸となり、未来に向けて挑戦し合っている証です。あなたもこのチームの一員として、共に新しい未来を築いていきませんか?
問い合わせ・応募
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私たちのチームは、配管工事という専門分野で技術を磨きながら、共に成長していく仲間を募っています。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、最初は基礎からしっかりと教えるマンツーマンのOJTがあります。

カジュアル面談では、まずあなたの不安や希望をお話ししていただきながら、仕事内容や職場の雰囲気をリラックスした環境でお伝えします。鹿間町のカフェなど、お住まいのエリアに合わせて代表が直接お伺いし、ざっくばらんにお話しさせていただきます。働く環境や給料体系について、じっくりとお聞きすることで、未来を描く第一歩を踏み出しましょう。

私たちの職場は、若いメンバーが中心で活気にあふれています。全員が協力し合い、困った時には自然にフォローし合える雰囲気が、安心して働ける秘訣です。まずは一度お話しをし、あなたの未来を一緒に考える時間を持ちましょう。

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